职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审是按评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展职称评审工作。

高级职称评审要求
学历资历：博士学历，毕业工作满1年；

硕士或双学士学历，毕业工作满8年；

大学本科学历，毕业工作满10年。

社保：所在单位社保流水满1年，期间不中断，社保缴纳年限满足要求
学术资料：第一作者身份发表3篇公开发行的本专业学术论文；

1项发明专利或4项实用新型、外观设计专利或软件著作权；

省级三等以上的优秀设计奖或优秀工程奖；获得省部级行业管理奖。

以上条件任满2项即可满足要求
业绩材料：提供4~5份即可，包括自己主持或承担过的项目等
其他：民营单位，中级职称满5年

高级工程师培训指导：498元

适合人群：条件满足，材料齐全，并且时间充裕。

服务内容：在线直播指导

服务周期：终生服务

高级工程师代理申报：6800元

适合人群：基础条件+业绩条件符合的湖北、江苏专业技术人才

服务内容：代理申报

服务周期：人社局标准时间

服务承诺：服务通过为止（含3篇龙源论文）/认定

高级工程师代理申报：15000元

适合人群：基础条件符合的湖北、江苏专业技术人才

服务内容：代理申报

服务周期：人社局标准时间

服务承诺：评审不过扣除7800元，含论文3篇+继教/业绩

高级工程师VIP：59800元

适合人群：仅学历条件符合，限江苏、湖北等地区

服务内容：全流程代理

服务周期：人社局标准时间

服务承诺：不过扣社保钱，其他全退，配合湖北、江苏社保只需要39800元

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满2人不足4人一起申报可享受9.5折；

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